一般事務(一般事務)
大手情報メディア会社の事務のお仕事です♪(長崎)
事務のお仕事です。
| 勤務形態 | 紹介 |
|---|---|
| 勤務地 | 長崎県長崎市 |
| 最寄駅 | JR長崎駅 |
| 月収 | 170,000円 ※別途超過勤務手当支給 ※賞与あり |
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企画営業(メディア営業職)
リーダーシップのとれる方大歓迎
正社員
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
| 最寄駅 | 加治屋町電停より徒歩1分 または加治屋町バス停目の前 |
| 月収 | 255,000円 ※職務手当83,090円含む（超過勤務手当58時間相当分） ※超過勤務手当が職務手当分(超過勤務手当58時間相当分)を越えて 発生した場合は、その差額を別途超過勤務手当として支給する |
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営業事務(編集アシスタント)
人気の編集のお仕事です♪ アシスタントから始めませんか？
編集部の業務サポートのお仕事です。
| 勤務形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
| 最寄駅 | 地下鉄空港線 「天神駅」 1番出口より徒歩5分 |
| 月収 | 164,813円 上記額面は月給です。 賞与250,000円〈会社業績および個人業績により変動）年2回（6月・12月） |
| こだわり条件 | 交通費/手当てあり 経験者のみ |
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企画営業(飲食)
大手情報メディアの企画営業のお仕事です♪
情報誌『HOT PEPPER』とWEB版グルメサイト『HOT PEPPER グルメ』に関わるお仕事です。
| 勤務形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
| 最寄駅 | 鹿児島市電線 加治屋町駅 徒歩1分 |
| 月収 | 244,472円 上記額面は月給です。 賞与250,000円〈会社業績および個人業績により変動）年2回（6月・12月） |
| こだわり条件 | 交通費/手当てあり |
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人事・総務(大手ゲーム会社での人事総務)
大手ゲーム会社での人事総務のお仕事です。
人事総務部のご経験のある方、転職のチャンスです！契約社員スタートで正社員へ。
| 勤務形態 | 紹介 |
|---|---|
| 勤務地 | 佐賀県佐賀市 |
| 最寄駅 | 佐賀駅 |
| 年収 | 300万円 年収300万~800万 |
| こだわり条件 | オープニングスタッフ |
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企画営業(飲食)
大手情報メディアの企画営業のお仕事です♪
情報誌『HOT PEPPER』とWEB版グルメサイト『HOT PEPPER グルメ』に関わるお仕事です。
| 勤務形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
| 最寄駅 | 平和通駅 徒歩8分、JR線 小倉駅 徒歩12分 |
| 月収 | 244,472円 上記額面は月給です。 賞与250,000円〈会社業績および個人業績により変動）年2回（6月・12月） |
| こだわり条件 | 交通費/手当てあり |
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携帯販売(携帯販売員)
某携帯ショップ店での販売員のお仕事です♪
入社時に研修があるので未経験の方でも安心して働くことができます！
| 勤務形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 最寄駅 | 配属店舗による。 |
| 時給 | 1,250円 1,250円～1,400円 |
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企画営業(キレイ・美容)
大手情報メディアの企画営業のお仕事です♪
情報誌『HOT PEPPER』とWEBサイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。
| 勤務形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
| 最寄駅 | 平和通駅徒歩8分、小倉駅徒歩12分 |
| 月収 | 244,473円 上記額面は月給です。 賞与250,000円〈会社業績および個人業績により変動）年2回（6月・12月） |
| こだわり条件 | 交通費/手当てあり |
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カウンタースタッフ(住宅アドバイザー職)
未経験者歓迎！住宅やマンションのアドバイザー業務です！
採用時、8割の方が業界未経験でした！！
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
| 月収 | 235,000円 |
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企画営業(メディア営業職)
人と話すことが好きな人に向いているお仕事です。
正社員
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市 |
| 最寄駅 | JR宮崎駅より徒歩7分 |
| 月収 | 255,000円 ※職務手当83,090円含む（超過勤務手当58時間相当分） ※超過勤務手当が職務手当分(超過勤務手当58時間相当分)を越えて 発生した場合は、その差額を別途超過勤務手当として支給する |
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