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Q 新規登録の手続きや業務申込みの手続きが面倒ではありませんか?
A 新規登録、業務申込みはWeb上から所定のフォームに必要項目を入力していただくだけですので、簡単にご登録、お申込みいただけます。
 
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Q 導入時に契約金や登録料など必要になりますか?
A 契約金・登録料等は一切、いただいておりません。
 
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Q 手形での決済は可能ですか?
A 手形での決済はお断しております。銀行振込でご入金ください。
 
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Q 人材アウトソーシングすることのメリットを知りたいのですが?
A 人材アウトソーシングを利用する最大のメリットは人件費の削減です。年間を通しての業務量の繁閑に併せて、固定費を変動費化することができるばかりか、福利厚生費・採用費等の経費の削減、雇用リスクの回避ができます。また、あらゆる現場で発生する雑務をアウトソーシングすることで、本来の業務に社内資源を集中することが可能になり、売上アップ・利益アップにつながります。
 
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Q スタッフの技術的なクォリティの面で、いわゆる「寄せ集め」にならないか不安ですが?
A キャスティングは「単に頭数を揃える」のではありません。現場のニーズを確認し、適確なスタッフを配置していきます。また、一定期間以上勤務し、当社で定めた各種業務を問題なく遂行できるようになったスタッフは「サブリーダー」「リーダー」「チーフ」に昇格し、実質的に現場を取りまとめ、他スタッフの教育、現場での問題解決にあたります。
 
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Q 同種の業者と比較して、御社にご依頼する最大のメリットとは何でしょうか?
A 弊社では、それぞれの業種に特化したサービスに取り組んでおります。単にご依頼の人数を揃えるのではなく、それぞれの作業内容・現場に適したスタッフを配置することで、より効率的な作業をすることができます。
 
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Q ユニフォームや用具類はこちらで用意しなくてはいけないのですか?
A 登録スタッフには弊社の社名入りユニフォームや標準的な用具類(ヘルメット・安全靴・安全帯・軍手・カッター・ボールペン)を装備させておりますので、わざわざご用意いただく必要はありません。お申込みの際に必要な持ち物を随時ご指定ください。また、ユニフォーム等、お客様ご指定のものにも、対応させていただきます。
 
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Q 事故が発生した場合はどうするのですか?
A 弊社では万が一に備え、「労災保険」「施設賠償責任保険」「請負賠償責任保険」「受託者賠償責任保険」に加入しておりますので心配はいりません。弊社にて迅速に処理対応させていただきます。
 
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Q 長期に渡って人材を確保したい場合でも、対応はしていただけるのですか?
A もちろん長期間にわたる作業にも対応しています。事前に作業内容等、打合せをさせていただきます。
 
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Q ごくごく短期・一時的、かつ不定期の要望にもその都度お応えいただけるのでしょうか?
A お申込みは1日1名、4時間より承っておりますので、必要な時に必要なだけご利用いただけます。
 
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Q 当日のスタッフの統率・管理等はこちらでやらなくてはならないのでしょうか?
A 基本的にスタッフの管理はすべて弊社にて行ないます。また、複数名の作業現場ではリーダースタッフが他のスタッフを統率し、適切な指示をいたします。
 
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Q 特殊技能を要する作業ですが、免許取得技術者の手配もしていただけるのですか?
A 登録スタッフには、各種技能講習を習得しているスタッフもおりますので、事前にお問合せください。なお特殊技能作業には、別途弊社で定めた技能手当を加算させていただきます。
 
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Q 各スタッフの勤務時間などは、明確に報告してもらえるのでしょうか?
A 登録スタッフは、一人一人が出勤時・終了時に確認の電話を入れることが義務付けられています。 また、作業終了時に、スタッフ氏名、作業開始・終了時間、残業・早退時間等を記入した「作業完了報告書」をご担当者に提出します。ご担当者の方のご確認後、ご承認のサインをいただきます。
 
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上記以外のご質問については下記メールアドレスまでお問い合わせ下さい。
【hibarai.com クライアントガイドサポート】 E-mail:info-client@hibarai.com
 
 
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