採用難に陥りやすい飲食店の運用をサポートします
飲食店においては、従来より“アルバイト採用の難易度"が高いといわれてきました。募集広告費をかけて何度も募集しても「応募がない」「採用がうまくいかない」「離職率が高い」などの問題が後をたたず、これらがスムーズな運営を圧迫する阻害要因として横たわっています。オープンループパートナーズの人材サービスはこの課題を解決します。

宴会シーズン、採用までの“繋ぎ"など突発的な人手不足や、慢性的な採用難にも
短期にも長期にも対応します。店舗現場への“通勤の便の良い"スタッフをお客様毎に囲いこむことで、オペレーション教育の浸透面のみでなく、シフトに融通のきく体制を整えます。又、ケースに応じて様々なサービスをご利用いただけます。

人材セグメント 「シフトを埋め切る人材拠点網」
スタッフのシフト組みをスムーズにする為、通っている学校が近い、家が近い、などお店が生活圏内にある人材が中心としています。